|
Что значит быть Лидером и как им стать?!
|
|
| Hanna | Дата: Пятница, 12.03.2010, 10:12 | Сообщение # 1 |
 Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Статус: Offline
| разговоров на тему, что такое быть лидером и кто может им стать ведется не мало . и даже огромное количество школ и тренингов занимаются благородным делом воспитания лидеров и даже выдают дипломы об успешном окончании. Но вот окончить школу лидеров, получить диплом, гос.образца - значит ли им стать?
или занимать высокую должность - еще не значит быть лидером...
|
| |
|
|
| Николя | Дата: Пятница, 12.03.2010, 10:14 | Сообщение # 2 |
 Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 7
Статус: Offline
| лидерство - понятие относительное
|
| |
|
|
| OV | Дата: Суббота, 13.03.2010, 15:25 | Сообщение # 3 |
|
Рядовой
Группа: Администраторы
Сообщений: 14
Статус: Offline
| Лидеры инноваций не идут проторенными путями, а прокладывают новые экспериментальным путем в абсолютно незнакомой среде. Они знают, что если действовать как все, то и результаты будешь получать как все. А их это не интересует. Им интересно создавать что-то абсолютно новое, делая революции на рынке. Они устремляются в неизвестность и достигают невозможного.  (ГРУППА "ИНТЕЛЛЕКТ ЛИДЕРСТВА " "В контакте")
|
| |
|
|
| OV | Дата: Суббота, 13.03.2010, 15:27 | Сообщение # 4 |
|
Рядовой
Группа: Администраторы
Сообщений: 14
Статус: Offline
| "Мы – это наши привычки. Таким образом совершенство – это не действия, а привычки," – учил Аристотель. Плохие привычки – твой злейший враг, а хорошие – надежнейший друг. Если хочешь изменить себя, измени свои привычки. Если хочешь кем-то стать, веди себя, как вел бы себя твой идеал. Ты им станешь, когда такое поведение войдет у тебя в привычку и станет естественным.
(ГРУППА "ИНТЕЛЛЕКТ ЛИДЕРСТВА " "В контакте")
|
| |
|
|
| OV | Дата: Суббота, 13.03.2010, 15:30 | Сообщение # 5 |
|
Рядовой
Группа: Администраторы
Сообщений: 14
Статус: Offline
| Щерил Сендберг, вице-президент компании Google, отвечающая за создание автоматизированной системы контекстной рекламы, допустила ошибку, которая стоила фирме несколько миллионов долларов. Когда Шерил осознала размер сделанной ей ошибки, она пошла к Ларри Пейджу, соучредителю и неформальному гуру компании. "Я так себя паршиво чувствую из-за этого", – сказала Шерил Пейджу, который принял ее извинения. Когда же Сендберг собиралась уходить, Пейдж сказал: "Я так рад, что ты допустила эту ошибку, поскольку я хочу руководить компанией, в которой мы движемся вперед слишком быстро и делаем слишком много, а не осторожничаем чрезмерно, делая слишком мало. Если бы мы не совершали такие ошибки, это означало бы, что мы недостаточно рискуем".
|
| |
|
|
| OV | Дата: Суббота, 13.03.2010, 16:04 | Сообщение # 6 |
|
Рядовой
Группа: Администраторы
Сообщений: 14
Статус: Offline
| Делай, что должен, и пусть будет, что будет...
|
| |
|
|
| Dasha26 | Дата: Суббота, 12.02.2011, 10:15 | Сообщение # 7 |
 Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Статус: Offline
| Быть лидером - это значит знать чего ты хочешь в жизни и изо всех сил стараться добиться своих целей, стремиться к успеху и уметь повести за собой других людей.
|
| |
|
|
| nusenka13 | Дата: Суббота, 12.02.2011, 11:00 | Сообщение # 8 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Статус: Offline
| Лидер - это человек, мнение которого уважают многи и прирслуживаются к нему.
Лидер- это тот человек, за которым пойдут люди.
|
| |
|
|
| Lisabeth | Дата: Суббота, 12.02.2011, 11:54 | Сообщение # 9 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Статус: Offline
| Лидерство не самое главное в жизни.
|
| |
|
|
| [ADM]SLay | Дата: Суббота, 12.02.2011, 12:01 | Сообщение # 10 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 1
Статус: Offline
| Что бы стать лидером надо иметь как минимум долю везения и умение общения с людьми
|
| |
|
|
| defaultNick | Дата: Суббота, 12.02.2011, 12:44 | Сообщение # 11 |
|
Рядовой
Группа: Пользователи
Сообщений: 3
Статус: Offline
| Quote (Dasha26) Быть лидером - это значит знать чего ты хочешь в жизни и изо всех сил стараться добиться своих целей, стремиться к успеху и уметь повести за собой других людей. |
| |
|
|
